Pembelajaran Linkedin dan 100 kursusnya yang paling populer

LinkedIn Learning lahir sebagai kisah kewirausahaan pribadi profesor Lynda Weinman saat itu, di mana dia meninjau buku-buku favoritnya dan mempresentasikan dokumentasi tambahan dari kelasnya. Secara otodidak, ia mengeksplorasi perangkat komputer sambil memperdalam minatnya pada desain dan multimedia.

Profesor Lynda, bersemangat tentang pengetahuan otodidak, terlibat penuh dalam proyek webnya, yang dia baptis dengan namanya, di mana dia segera mulai mengembangkan kursus virtual, dengan bantuan suaminya, juga seorang ahli animasi. Saat itu pertengahan 90-an, dan pasangan itu tidak dapat membayangkan ruang lingkup dari apa yang mereka lakukan, dan kontribusinya terhadap pendidikan online.

Lynda.com, setelah mengumpulkan beberapa ratus juta dolar, yang mencapai proyek, hanya hampir 15 tahun kemudian, menarik perhatian LinkedIn, yang memutuskan untuk membuat penawaran Weinman, sebesar US $ 1.500, menjadi akuisisi terbesar mereka hingga saat ini. , dan membuat Lynda salah satu proyek e-Learning yang paling dihargai.

Setelah akuisisi ini, pada tahun berikutnya Microsoft mengakuisisi LinkedIn bersama dengan semua proyeknya, dan di situlah tahap pengembangan dan koherensi yang hebat memasuki tujuan jaringan profesional, karena proyek pendidikan online-nya berakhir menjadi sesuatu yang lebih dari sekadar embel-embel jaringan, dan mengembangkan fungsionalitas pelatihan pribadi yang sebenarnya, untuk para profesional, berdasarkan minat, pengalaman, dan studi setiap pengguna.

fungsi dari Kesenjangan Keterampilan, menganalisis kesenjangan keterampilan untuk menyoroti dengan tepat keterampilan mana yang perlu dikerjakan, dan Rute Pembelajaran adalah program yang dipilih yang mengontekstualisasikan pengalaman belajar yang relevan.

Linkedin Learning menawarkan akses ke lebih dari 16.000 kursus pelatihan tingkat tinggi kepada penggunanya, tetapi juga memiliki solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan sektor bisnis, pendidikan, dan pemerintah.

Topik yang dibahas oleh kursus Pembelajaran LinkedIn telah dikelompokkan menjadi 3 bidang atau topik utama:

tema bisnis

Pelatihan keterampilan bisnis semakin diperlukan untuk meningkatkan produktivitas karyawan, terlepas dari posisi atau tingkat hierarki mereka. Dari pengembangan kepemimpinan hingga soft skill, kursus bisnis kami dapat membantu Anda membuat tim Anda unggul.

Topik Teknis

Semakin maju teknologi, semakin banyak keterampilan yang dibutuhkan tenaga kerja Anda. Kursus teknologi kami memberi tim teknis Anda pelatihan yang mereka butuhkan untuk melatih ulang dan mempelajari keterampilan baru.

Tema Kreatif

Saat ini, desain dan teknologi berjalan beriringan. Menguasai teknologi rekayasa dan desain sama pentingnya dengan keterampilan dasar kreatif. Dengan kursus kreativitas kami, Anda dapat belajar menggunakan AutoCAD, Photoshop, dan banyak perangkat lunak lainnya untuk meningkatkan keterampilan kreatif Anda.