AulaPro menggunakan cookie untuk memberikan pengalaman yang lebih baik kepada penggunanya. Anda bisa mendapatkan informasi lebih lanjut di sini, atau cukup klik "Saya menerima" atau di luar pemberitahuan ini untuk melanjutkan penelusuran.
Program virtual dari:Belajar Masa Depan |
Pelajari cara menilai dan menerapkan proses manajemen perubahan yang efektif Diyakini bahwa hingga 70% proyek perubahan gagal memenuhi tujuannya. Jadi bagaimana 30% lainnya berhasil?
10 Kredit Tingkat Pascasarjana Inggris dari University of Glasgow Cari tahu cara kerja kredit dan di mana Anda dapat menggunakannya di FAQ kami.
Dalam kredensial mikro ini, Anda akan menemukan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola dan memimpin perubahan secara efektif di organisasi Anda. Menggunakan manajemen perubahan dan teori kepemimpinan bersama dengan studi kasus kehidupan nyata, Anda akan mempelajari strategi profesional untuk memecahkan tantangan memimpin perubahan dan belajar bagaimana menyediakan kerangka kerja berbasis sistem semi untuk mengelola proses. Bersama dengan akademisi dan praktisi manajemen perubahan di sektor publik dan swasta, Anda akan belajar membangun pola pikir pemimpin perubahan yang teliti dan untuk memeriksa dan mengkritik berbagai perspektif manajemen perubahan. Anda akan mempelajari cara-cara di mana proses dan hubungan internal berinteraksi dengan kondisi lingkungan eksternal untuk mempengaruhi perubahan perusahaan dan belajar bagaimana menerapkan strategi manajemen perubahan yang sukses. Melalui pembelajaran berbasis tantangan dan masukan profesional terkemuka, Anda akan mengembangkan cara berorientasi praktik dalam mengelola perubahan yang mengarahkan individu dan tim ke masa depan yang positif. Kredensial mikro ini memenuhi standar yang ditetapkan oleh Common Micro-Credential Framework.
Pengenalan dan Orientasi Melibatkan sambutan, pengenalan kursus dan gambaran umum, dan rincian pendaftaran siswa. 1 minggu 10 jam per minggu
Change Management Basics Memperkenalkan konsep dasar yang mendukung manajemen perubahan, seperti kepemimpinan, pola pikir, dan alat manajemen perubahan terapan. 3 minggu 10 jam per minggu
Eksplorasi teknik pemetaan dan diagram Eksplorasi teknik pemetaan manajemen perubahan seperti pemetaan proses, diagram, dan pemetaan budaya organisasi 3 minggu 10 jam per minggu
Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan Periksa peran pengembangan organisasi dalam mengelola perubahan, termasuk metode pelatihan dan teknik terkait. 3 minggu 10 jam per minggu
Kredensial mikro dirancang untuk melatih Anda untuk pekerjaan di industri yang berkembang pesat, tanpa komitmen waktu dan biaya sepenuhnya. Anda kredensial mikro itu dapat berdiri sendiri sebagai kredensial individu, tetapi beberapa juga menawarkan kredit akademik untuk digunakan menuju tingkat studi yang lebih tinggi*.
Selesaikan kursus online yang dipimpin oleh para ahli selama 12-16 minggu, dengan sekelompok profesional yang berdedikasi.
Uji pemahaman Anda dengan kuis dan latihan online yang diulas oleh tutor.
Selesaikan magang Anda dan lulus penilaian Anda untuk mendapatkan kredensial profesional terakreditasi.
Gunakan kredensial mikro Anda sebagai bukti keterampilan khusus Anda dan maju lebih jauh dalam industri Anda.
*Beberapa Kredensial Mikro menawarkan kredit akademik, yang mungkin berlaku untuk studi lebih lanjut, seperti gelar pascasarjana. Hal ini tergantung pada karakteristik studi, dan kondisi yang dipersyaratkan oleh universitas atau institusi yang menawarkan Microcredential.
Apakah Anda memenuhi syarat untuk microcredential ini? Untuk bergabung dengan microcredential ini, Anda harus memiliki gelar kehormatan universitas dan idealnya memiliki IELTS yang setara dengan 6.5. Peran siswa saat ini dan masa depan dalam kredensial mikro ini dapat mencakup pemilik bisnis, manajer sumber daya manusia, manajer operasi, dan pemimpin tim senior yang terlibat dalam memimpin dan mengelola perubahan dalam organisasi mereka. Hal ini juga cocok untuk pelatih bisnis yang terlibat dalam pembinaan eksekutif.
Apakah kredensial mikro ini tepat untuk Anda? Kursus ini dirancang untuk para profesional bisnis atau mahasiswa pascasarjana yang ingin mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran manajerial yang lebih maju. Mampu memimpin dan mengelola perubahan pribadi dan manajerial, seringkali di tingkat nasional atau global, adalah keterampilan utama dan sangat dicari oleh para profesional abad ke-XNUMX. Kredensial mikro ini dapat digunakan sebagai kursus orientasi di salah satu dari banyak industri di mana manajemen perubahan yang efektif diperlukan, termasuk teknik, manajemen kesehatan, pariwisata, desain, media, dan studi perkotaan.
Anda akan mendaftar langsung di University of Glasgow, memberi Anda akses ke perpustakaan Universitas dan layanan mahasiswa.
Anda akan menerima 10 kredit UK di tingkat pascasarjana dari University of Glasgow Cari tahu bagaimana kredit bekerja dan di mana Anda dapat menggunakannya di FAQ kami.
Didirikan pada tahun 1451, University of Glasgow adalah universitas tertua keempat di dunia berbahasa Inggris. Ini adalah anggota dari Russell Group yang bergengsi dari universitas riset terkemuka di Inggris.
Halo ada yang bisa saya bantu? Apakah Anda tertarik dengan kursus? Tentang mata pelajaran apa?
AulaPro menggunakan cookie untuk memberikan pengalaman yang lebih baik kepada penggunanya. Anda bisa mendapatkan informasi lebih lanjut di sini, atau cukup klik "Saya menerima" atau di luar pemberitahuan ini untuk melanjutkan penelusuran.
Menambahkan review